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杭州夜场招聘不和同事一起吃午餐也会影响升职?

  来源:16夜场招聘  

杭州夜场招聘不和同事一起吃午餐也会影响升职?


刚入职场时,有个前辈曾跟我说过:“别小看这顿午饭,那是让你工作变得容易,拓展人脉的绝佳时刻。”当时听得云里雾里,无法揣摩真谛,甚至觉得有点夸张。

 

而之后多年的职业生涯和经历,却真切地印证了前辈这句话的先见之明和独到之处,让我颇为受益。

 

午餐时间,让人放松,无压力。

 

午餐,无论是在公司食堂,还是在外面餐厅,都是忙碌的一天中间的自然分割线。

 

每个人在这个时刻都要放下手头工作,去补充能量,为迎接更为繁忙的下午或晚上的加班做好准备,是一天当中很放松和无压力的时刻。这个时候,如果约上平时经常打交道或需要彼此配合的同事一道用餐,通常不会遭到对方拒绝。

 

如果是在公司食堂,提早一点到可以确保找到好一点的位置。如果是在外用餐,可以根据对方的喜好选择适合的餐厅。就算你的目的是为了请对方帮忙,午餐时和对方交流,也比在冷冰冰的办公室或会议室,让对方感觉自然和舒适。

 

虽然晚餐也被认为是提升人际关系的一个场景,但是有人会认为晚餐显得过于正式,有时对方可能并不愿占用非工作时间。

 

午餐,无疑在和同事进行日常沟通和关系深化方面,有着得天独厚的优势。

 

午餐 = 非正式交流  杭州夜场招聘不和同事一起吃午餐也会影响升职?

 

因为是午餐时间,所以大家的聊的话题和氛围通常都很轻松。

 

即便谈到和工作相关的话题,和在会议室正襟危坐的讨论相比,也让人有截然不同的感受,会让对方有机会对你本人有进一步的了解。午餐的非正式交流帮助人们打开一扇友好合作的窗子。对于那些加入公司不久的人,或者需要和不同部门打交道的人来说,这种非正式交流就显得更为重要。

 

我们都知道,工作中彼此合作更多是人的配合和交流。而午餐的放松状态,最适合同事之间拉近彼此距离并加深印象。这个时候,人和话题都是生动的,加上食物对味蕾的刺激,胃口的满足,都让人变得无比nice(友好)。

 

即便席间的交流并没有得出明确的结论或实际进展,但也会为日后的持续合作建立一个良好的开端。

 

和同事间定期的共进午餐交流会将最初彼此的浅层次交往不断深化,说不定彼此以后大家就变成好同事、好朋友了。这个简短的午餐时间也是打听和收获公司小道消息,甚至某些“绝密消息”的重要渠道,包括谁和谁的关系好坏,历史渊源,恩怨情仇,谁要被调整了,谁要升迁了,组织架构怎么变动了,不一而足。杭州夜场招聘不和同事一起吃午餐也会影响升职?

 

了解这些并非吃饱了撑的或八卦无聊,而是帮你能够提前和全面洞悉职场的生态环境变化,更好地调整自己以后的工作方向和社交策略。

责任编辑:16夜场招聘网小编
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